Работа в компании «КРАЙНОВ недвижимость»

В связи с расширением отдела продаж по первичной недвижимости, ищем в команду новых сотрудников:

Мы предлагаем:
Обучение, развитие и сопровождение в процессе работы;
Входящий трафик клиентов;
Вознаграждение от 35% от полной комиссии за сделку (размер комиссионных растет от количества реализованных сделок);
Полное юридическое и ипотечное сопровождение сделок.
Систему наставничества;
Развитую корпоративную культуру( праздники, тимбилдинги);
Комфортабельный офис и корпоративную связь.

Наши ожидания:
Знание техник продаж, правил формирования предложений в соответствии с потребностями клиентов;
Знание основ бизнес-этикета, грамотная устная и письменная речь, клиентоориентированность, нацеленность на результат;
Опыт работы в недвижимости будет Вашим преимуществом.

Задачи:
Переговоры и привлечение клиентов;
Продажа объектов первичной недвижимости;
Ведение CRM системы;
Взаимодействие с юридическим и ипотечным отделом компании;
Анализ рынка первичной недвижимости;
Презентация объекта.

Оставляйте отклик или позвоните по указанному в контактах номеру телефона!

Хотите попробовать свои силы в сфере недвижимости? Начните этот захватывающий путь с нашей поддержкой. Профессиональная подготовка и менторство — основа вашего первого успеха в этой области.

Обязанности:

привлечение новых клиентов;

подбор вариантов и предварительная оценка недвижимости;

ведение базы объектов и клиентов;

организация сделок с недвижимостью в интересах клиентов (на вторичном рынке);

консультирование клиентов;

ведение отчётности на регулярной основе.

Требования:

Активность, целеустремлённость и ответственность;

Умение работать с большим объёмом информации;

Компьютерная грамотность на уровне уверенного пользователя;

Опыт работы в продажах будет Вашим преимуществом.

Условия:

повышение квалификации - для специалистов с опытом работы в недвижимости;

для начинающих специалистов - полный курс обучения "с 0 до специалиста" + персональный наставник на 3 месяца;

высокий процент от каждой сделки, растущий по прогрессирующей шкале;

корпоративная сотовая связь;

комфортабельный офис в центре города.

Мы умеем эффективно работать!

Нас рекомендуют друзьям и нашими услугами пользуются уже 20 лет.

Мы гарантируем:
Работу в успешной компании;
Стипендию на время обучения и адаптации 20 000 рублей!
Обучение от экспертов области;
Эффективную программу адаптации;
Возможность совершать сделки в первый месяц в компании, под руководством опытных наставников.
Карьерный и финансовый рост;
Юридическую и маркетинговую поддержку;
Работу в современном офисе в центре города и вместительную парковку;
Позитивный и сплоченный коллектив.

Мы хотим в Вас видеть:
Стремление развиваться и обучаться;
Уверенные навыки работы с ПК;
Развитые коммуникативные навыки;
Нацеленность на результат;
Грамотная речь.

В Ваши обязанности будет входить:
Привлечение клиентов;
Консультирование и ведение переговоров с клиентами;
Подбор и презентация объектов недвижимости;
Сопровождение клиента на всех этапах сделки;
Ведение клиентской базы.
Будем рады сотрудничеству с талантливыми и амбициозными сотрудниками.

Откликайтесь на вакансию и запишитесь на собеседование!

Требуемый опыт работы: от 3х лет
Полная занятость, полный день
оформление: По ТК РФ, договор услуг,
 В связи с расширением компании, мы ищем Руководителя группы риэлторов 
Мы предлагаем:
•  Зарплата: оклад(обсуждается на этапе Оффера) + KPI(% с комиссии каждого стажера) + Бонусы от выполнения плана продаж+ Годовая премия(13-я зарплата) 
•  Полное юридическое и ипотечное сопровождение сделок.
•  Развитую корпоративную культуру( праздники, тимбилдинги);
•  График 5/2 сб, вс- вых., с 9.00 до 18.00, 
•  Комфортабельный офис и корпоративную связь.
Наши ожидания:
•  Знание техник продаж, правил формирования предложений в соответствии с потребностями клиентов;
•  Уверенные навыки руководства и управления командой;
•  Нацеленность на результат, мотивация на высокий уровень дохода.;
•  Контроль показателей сотрудников, своевременное применение мер, которые позволят их улучшить;
•  Знать документооборот по сделке;
•  Знание основ бизнес-этикета, грамотная устная и письменная речь, клиентоориентированность, нацеленность на результат.
Профессиональные качества:
•  Профессиональная компетентность и человеческий авторитет, умение повести за собой коллектив, создать в масштабах компании благоприятную атмосферу для достижения стратегических целей;
•  Высокая стрессоустойчивость. Целеполагание. Упорство в достижении долгосрочных целей.
  Фронт вашей работы:
- Развитие стратегии продаж и достижение целей отдела.
- Контроль работы отдела продаж;
- Обучение и адаптация сотрудников;
- Мотивация сотрудников на перевыполнение плановых показателей.
•  
Навыки
•  Управление продажами 
•  Управление командой
•  Стратегическое планирование 
•  Стратегическое мышление
•  Разработка стратегии развития
•  Управление персоналом
•  Управление изменениями
•  Управление организационными изменениями
•  Стратегия управления персоналом
•  Управление бизнес процессами
•  Управление коммуникациями
•  Лидерство
•  Ориентация на результат